PRESENTATION ON- & OFFLINE
Conferences, Fairs, Train the Trainer, Chaiperson, Speaker,….
Ideen & Know-how interaktiv und nachhaltig weitergeben:
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Pointierte Visualisierung
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Klare Artikulation und präsente Stimmgebung
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Akzentuierte Körpersprache
Spread your ideas &know-how interactively and memorably:
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Strong pointing out visuals
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Clear articulation and professional vocal production
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Convincing nonverbal communication
VOICE & BODY LANGUAGE ON- & OFFLINE
Expertin für Stimme und Körpersprache
Stimmlich Gehör geben / Be heard vocally
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Analyse der eigenen Stimmgebung / Analyses of your speaking voice
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Artikulation / articulation
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Projektion / projection
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Audio-Feedback
Der Körper spricht / Your body talks
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Analyse der eigenen Körpersprache/ Analyses of your body language
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Energielevel einschätzen / Analysing energies
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Standpunkte verkörpern / Standing point nonverbally shown
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Video-Feedback
COMMUNICATION & MEETINGS ON- & OFFLINE
Understanding Communication Techniques, Media, Press, Interviews,…
Innere Einsichten so verbalisieren. Das Umfeld überzeugend erreichen.
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Sich in Menschen hineinfühlen
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Klären ob es verstanden wurde
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Medialer Umgang
Inner perceptions and thoughts are verbalized. Others get the points.
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Get a feeling of the needs of people
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Plan clear wording and articulation
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Recheck what is understood
INTERACT & CHANGE
Intercultural Aspects, Team Interaction, Gender, Motivation, Needs
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Gruppendynamiken und Menschentypen
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Motivationswege
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Interaktion in komplexen Situationen
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Deep knowledge people and the dynamics of groups
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Finding motivation
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Interaction in complex situations
STRESS MANAGEMENT & WELL_BEING ON- & OFFLINE
Stress & Self Management, Burn-out Prevention, Work-Life-Balance, Coaching
Den Umgang mit Zeit analysieren:
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Priorisieren und klare Ziele setzen
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Zeitmanagement-Techniken
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Kluger Umgang mit Pausen & Ressourcen!
Analyze how you use your time:
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Prioritize and set the goals!
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Time management techniques
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Take care of pauses & your resources!
TOPICS
THEMEN FÜR TRAININGSKONZEPTE UND VORTRÄGE ON- & OFFLINE
Feedback: „Stefanie Rummel was highly motivated, well prepared and responded to everyone individually.”
LEADERSHIP ON- & OFFLINE
Talent Management, Team Leading, Negotiation, Conflict, Coaching
Vogelperspektiven, Strategien, Zielsetzungen und das Erreichen von Menschen:
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Überblick entwickeln und vermitteln
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Menschen verstehen und einbinden
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Konstruktives Feedback und Informationen klar weitergeben
Top to bottom & bottom up perspectives, strategies, aims & connecting to people:
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Keep the overview and talk about it
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Reach out for people and make sure they understand and are part of it
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Be able to give good feedback and know how to spread messages well